Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) recrute un·e chargé·e de mission chaleur renouvelable.
- Profil : Formation supérieure (Bac +5) d’ingénieur en énergie, environnement, génie énergétique
- Avantages : Télétravaillez jusqu’à 2 jours par semaine, appréciez le Bois Cesbron, venez gratuitement en transports en commun NAOLIB, bénéficiez de titres restaurants, profitez d’animations avec l’association du personnel.
- Type de contrat : Renfort temporaire en CDD 12 mois
Au sein de la Direction Transition Énergétique et du Service Planification et Énergies Renouvelables, en binôme avec l’actuel chargé de mission, le/la candidat(e) aura pour missions principales :
- Contribuer au pilotage du partenariat avec l’ADEME (contrat territorial 2025-2029) :
- Accompagner les collectivités et structures privées dans le développement d’installations de chaleur renouvelable (bois énergie, géothermie, solaire thermique…) : présentation du dispositif TE44, des subventions, conseils sur les projets (notes d’opportunité), soutien et suivi des études de faisabilité,
- Assurer l’interface avec l’ADEME : suivi des activités, gestion des conventions de financement, organisation des comités de pilotage et commissions d’attribution des aides,
- Suivi technique et administratif des projets, mise à jour des indicateurs de suivi, reporting interne sur les échéances et étapes à venir du dispositif…,
- Animer le dispositif d’accompagnement : communication, organisation de visites de sites, formation et accompagnement des conseillers en énergie partagée, …
- Mettre en place et promouvoir des dispositifs facilitant les projets : marchés à bons de commande, outils de sensibilisation, simplification des demandes de subvention, etc.,
- Participer aux actions collectives à l’échelle départementale et régionale, en collaboration avec les acteurs de la filière (ADEME, FiBois, Atlansun, relais EnR, chambres consulaires, etc.).
- Contribuer à la mise en œuvre du programme CONIFERE visant le remplacement des chaufferies fuel et gaz des collectivités en maîtrise d’ouvrage déléguée.
- Assurer une veille technique et réglementaire sur la chaleur renouvelable et les dispositifs associés.
- Contribuer au développement et à l’organisation du service (outils, méthodes, études stratégiques) sur le volet de la chaleur renouvelable.
Lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae à faire parvenir dès que possible à contacts@te44.fr.
Le SYDED DU LOT recrute un Agent de maintenance H/F
- Rémunération : 2120 € brut mensuel selon profil 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors
de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai + Indemnité de salissure mensuelle. - Avantages : Mutuelle d’entreprise avantageuse
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances ; réductions chez les commerçants locaux…) ;
Parentalité : 2 jours enfants malades, horaires aménagés à l’occasion de certaines rentrées scolaires. - Formation : prise de poste en doublon.
- Horaires : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec 1 semaine à 39h et 1 semaine à 31h
(permettant la prise d’un jour de repos fixe, 1 semaine sur 2 (jour de repos à définir le lundi, mercredi ou
vendredi) - Lieu de Travail : Directement sur les chaufferies du secteur Nord du Département du Lot (selon un
planning préalablement établi chaque semaine). Mobilité départementale possible en cas de renfort sur
les chaufferies du secteur Sud. - Type de contrat : CDI
- Date d’embauche : Dès que possible (offre d’avril 2025)
- Spécificité du poste :
– 1 semaine d’astreinte par mois (160 €/semaine) ;
– Smartphone à disposition ;
– Mise à disposition d’un véhicule de service entièrement équipé (outillage…) - Profil :
- BEP / CAP / BAC en électrotechnique plomberie ou expérience équivalente ;
- Fortes capacités relationnelles, esprit d’équipe et sens de l’organisation ;
- Autonomie, esprit d’initiative, rigueur ;
- Disponibilité, souplesse horaire ;
- Permis B auto exigé
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
– par email à l’adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr
– par courrier à l’attention de : Monsieur le Président, SYDED du Lot, 504 route des Matalines, 46150 CATUS
Le SYDED DU LOT recrute un Directeur des Énergies Renouvelables
- Rémunération : Entre 3800 et 4500 € brut mensuel + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai.
- Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) – Téléphone professionnel – Mutuelle avantageuse – Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma …) – Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés.
- Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)
- Lieu de Travail : Catus (46)
- Type de contrat : CDI
- Date d’embauche : Dès que possible.
- Profil :
- Ingénieur généraliste avec de l’expérience sur un poste similaire ;
- Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ;
- La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ;
- Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ;
- Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l’écoute et êtes force de proposition ;
- Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.
Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
– par email à l’adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr
– par courrier à l’attention de : Monsieur le Président, SYDED du Lot, 504 route des Matalines, 46150 CATUS
Échéance de l’offre : 30/06/2025
