Emploi

Le CRER recrute un(e) Chargé(e) de mission Chaleur Renouvelable (Bois Energie, Solaire Thermique et Géothermie):

  • Lieu:  Le poste basé à La Crèche (79), avec des déplacements réguliers dans la Vienne (86). Une implantation future en 86 est envisagée.
  • Permis B indispensable, (des déplacements régionaux fréquents, réunions en soirée possibles avec des élus).
  • Contrat: CDI – 35h hebdo.
  • Rémunération: Entre 30K€ et 40K€ bruts annuels (selon expérience, sur 12 mois)
  • Avantages: Des titres déjeuners (avec une participation employeur de 50%) – une bonne mutuelle employeur – Vous
    bénéficiez au total de 30 jours de congés par an et de congés pour enfant malade. Le télétravail est possible sur la base de 12
    jours par an, après période d’intégration. Pour la pause méridienne, un espace de restauration équipé est mis à disposition
    des salariés. En cas de déplacement, un véhicule de service est mis à disposition.
  • Le poste à pourvoir dès que possible !
    Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à isabelle.clement[@]crer.info (service RH) avant le 15 avril 2025.
    Si vous avez des questions, n’hésitez pas à nous contacter sur la même adresse mail ou par téléphone au 05 49 08 24 24.
    Si vous remplissez 100% des critères, n’hésitez pas et postulez !
    Si vous ne cochez pas tous les critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous
    pourquoi !
  • Échéance de l’offre: 30/04/2025

 

 

Territoire d’Énergie Lot et Garonne recrute Un(e) Chargé(e) de mission d’animation en chaleur renouvelable

Conditions de travail

  • Poste basé à Agen (Lot-et-Garonne, 47)
  • Emploi à temps complet
  • Temps de travail: 40 heures par semaine – Horaires flexibles
  • 25 jours de congés annuels + 28 jours d’ARTT
  • Possibilité de télétravail

Profil : Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou technicien supérieur ou équivalents dans les domaines de la thermique du bâtiment, de la production de chaleur et de chaleur renouvelable. (Consulter l’annonce pdf pour plus de précisions)

Vous souhaitez candidater?

Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
– par email à l’adresse suivante : recrutement@te47.fr
– par courrier à l’attention de : Monsieur le Président, Territoire d’Énergie Lot-et-Garonne, 26 rue Diderot, 47000 AGEN

Date limite de remise des candidatures : mardi 22 avril 2025 dernier délai

Échéance de l’offre: 30/06/2025

 

Le SYDED DU LOT  recrute un Directeur des Énergies Renouvelables

  • Rémunération : Entre 3800 et 4500 € brut mensuel + 13ème mois en décembre (sous certaines conditions lors de la 1ère année) + Prime d’intéressement en mai.
  • Avantages : Forfait cadre avantageux avec 20 jours de repos par an (à prendre en journée ou en demi-journées) – Téléphone professionnel – Mutuelle avantageuse – Chèques vacances + Œuvres sociales du CSE (réduction chez les commerçants, ticket cinéma …) – Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass. Parentalité : 2 jours enfants malades payés.
  • Spécificité du poste : Astreinte direction (1 semaine toutes les 6 à 8 semaines après phase d’intégration)
  • Lieu de Travail : Catus (46)
  • Type de contrat : CDI
  • Date d’embauche : Dès que possible.
  • Profil :
    • Ingénieur généraliste avec de l’expérience sur un poste similaire ;
    • Vous avez des connaissances en génie mécanique, ingénierie de la construction, ingénierie biochimique et environnementale, processus biologiques et écologiques, analyse économique simple et gestion de projets ;
    • La maîtrise des technologies « thermique » et de transferts de fluide serait fortement appréciée ;
    • Vous savez manager des équipes, assurer leur sécurité et faire respecter les consignes ;
    • Vous savez planifier et organiser, être réactif et à l’écoute et êtes force de proposition ;
    • Vous utilisez les outils informatiques et avez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Vous voulez en savoir plus ? Contactez le service RH au 05 65 21 59 13
Candidatures : Adresser CV + lettre de motivation
– par email à l’adresse suivante : recrutement@syded-lot.fr
– par courrier à l’attention de : Monsieur le Président, SYDED du Lot, 504 route des Matalines, 46150 CATUS

Échéance de l’offre : 30/06/2025

 

Le CIVAM PAYS DE LA LOIRE recrute un(e) Chargé(e) de mission chaleur renouvelable

  • Poste basé au Mans, déplacements en Sarthe et occasionnellement sur la région Pays de la Loire
  • Permis B indispensable, véhicule de service ou véhicule personnel (remboursement des frais)
  • Télétravail possible, à concilier avec les déplacements
  • 80% (28h/sem) ou temps plein (35h/sem) selon disponibilité et profil
  • CDD 12 mois évolutif en CDI ou CDI avec période d’essai de 2 mois renouvelable 1 fois, selon expérience
  • Début du contrat : septembre 2025
  • Rémunération selon convention collective nationale CIVAM (catégorie VI)

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 11/03/2025 à l’attention de Monsieur le Président du CIVAM AD 72 par mail : energies.civam72@civam.org (CV_NOM_prenom.pdf + LM_NOM_prenom.pdf). Objet : « Candidature charge de mission EnR »

  • Entretiens prévus le 18/03/2025, 16 avenue Georges Auric, 72000 Le Mans
  • Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Roxane Rogeon au 07 54 36 77 46 ou energies.civam72@civam.org

Échéance de l’offre : 13/03/2025

 

 

SIEL TERRITOIRE D’ENERGIE 42 recrute un(e) Chargé(e) d’affaire en énergie)  :

  • CDD 3 ans
  • Titulaire d’un diplôme (BAC+2 minimum voire BAC+3), dans la maîtrise de l’énergie (fluides, énergies, bâtiments),
  • Expérience professionnelle : tout profil, de débutant à expérimenté avec motivations.
  • Compétences techniques : bâtiment, énergie, conseil technique.
  • Vous faîtes preuve de rigueur, d’autonomie, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général
  • Permis B obligatoire
  • Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :
    – Déplacements réguliers dans le département avec véhicule de service
    – Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
    – Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
    – Possibilité de télétravailler
  • Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 28 février 2025 à recrutement@siel42.fr – Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Philippe ROLLAND – 06 79 59 97 59 (Jury de recrutement prévu le 10 mars 2025 matin)